- Кофанов Валентин Сергеевич (Backend-developer)
- Поляков Дмитрий Сергеевич (UI/UX дизайнер)
- Корчак Родион Дмитриевич (Frontend-developer, капитан команды)
Приложение написано с использованием следующих технологий: ReactTS, Flask, PostgresQL
Ранжирование кандидатов и оценка их профессионального соответствия происходит с использованием языковой модели Giga Chat, разработанной компанией Сбер
Ранжирование кандидатов происходит по следующим критериям:
- Оценка соответствия специальности и хобби кандидата (например, специалист по веб-разработке с хобби HTML-разработка получит больше баллов, чем кандидат со специальностью компьютерная безопасность, но при этом увлекающийся вязанием)
- Оценка соответствия специальности и хобби с поставленной задачей (например, если задача - проверить приложение на баги, то кандидат со специальностью QA Engineer, увлекающийся различными тестами получит больше баллов)
- Оценка важности оценки по каждой из дисциплин в дипломе с поставленной задачей (если нужен комбат - оценка по математике получит меньший коэффициент, чем оценка по социологии или психилогии)
- Сумма баллов за умения кандидата
- Регистрация/авторизация в системе (подразумевается, что пользоваться приложением могут только члены команды по набору сотрудников (т.е. отдел кадров, тимлиды и т.п.))
- Загрузка резюме в формате архива данных (внутри архива - еще архивы, в которых лежат резюме в разных форматах и фотография кандидата)
- Ручное добавление анкеты кандидатом
- Чтение загруженных резюме и сохранение данных из них в базу данных
- Визуальное отображение данных о кандидатах, возможность добавления кандидатов к углубленному сравнению по параметрам
- Возможность распределять кандидатов по группам (автоматически и вручную)
- Построение графиков нормального распределения оценок групп кандидатов (общий средний бал, баллы по каждой дисциплине), вычисление статистических параметров
- Главная страница с основной информацией о проекте
- Страница регистрации/авторизации
- Страница загрузки анкет на сервер
- Страница общего сравнения кандидатов
- Страница углубленного сравнения по выбранному критерию
- Страница просмотра участников группы
- Страница просмотра статистики группы
- Страница просмотра всех групп кандидатов
- Страница автоматичекого создания группы
- Страница ручного создания группы