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# Code of Conduct for the `strategie-devops-strategy` project

Contributors to repositories hosted in `strategie-devops-strategy` are expected to follow the Contributor Covenant Code of Conduct, and those working within Government are also expected to follow the Values and Ethics Code for the Public Sector

## Values and Ethics Code for the Public Sector

The [Values and Ethics Code for the Public Sector](https://www.tbs-sct.gc.ca/pol/doc-eng.aspx?id=25049)

## Our Pledge

In the interest of fostering an open and welcoming environment, we as
contributors and maintainers pledge to making participation in our project and
our community a harassment-free experience for everyone, regardless of age, body
size, disability, ethnicity, sex characteristics, gender identity and expression,
level of experience, education, socio-economic status, nationality, personal
appearance, race, religion, or sexual identity and orientation.

## Our Standards

Examples of behavior that contributes to creating a positive environment
include:

* Using welcoming and inclusive language
* Being respectful of differing viewpoints and experiences
* Gracefully accepting constructive criticism
* Focusing on what is best for the community
* Showing empathy towards other community members

Examples of unacceptable behavior by participants include:

* The use of sexualized language or imagery and unwelcome sexual attention or
advances
* Trolling, insulting/derogatory comments, and personal or political attacks
* Public or private harassment
* Publishing others' private inform# Contributor Covenant Code of Conduct

## Our Responsibilities

Project maintainers are responsible for clarifying the standards of acceptable
behavior and are expected to take appropriate and fair corrective action in
response to any instances of unacceptable behavior.

Project maintainers have the right and responsibility to remove, edit, or
reject comments, commits, code, wiki edits, issues, and other contributions
that are not aligned to this Code of Conduct, or to ban temporarily or
permanently any contributor for other behaviors that they deem inappropriate,
threatening, offensive, or harmful.

## Scope

This Code of Conduct applies within all project spaces, and it also applies when
an individual is representing the project or its community in public spaces.
Examples of representing a project or community include using an official
project e-mail address, posting via an official social media account, or acting
as an appointed representative at an online or offline event. Representation of
a project may be further defined and clarified by project maintainers.

## Enforcement

Instances of abusive, harassing, or otherwise unacceptable behavior may be
reported by contacting the project team at [[email protected]](mailto:[email protected]). All
complaints will be reviewed and investigated and will result in a response that
is deemed necessary and appropriate to the circumstances. The project team is
obligated to maintain confidentiality with regard to the reporter of an incident.
Further details of specific enforcement policies may be posted separately.

Project maintainers who do not follow or enforce the Code of Conduct in good
faith may face temporary or permanent repercussions as determined by other
members of the project's leadership.

## Attribution

This Code of Conduct is copied from [aia-eia-js](https://github.com/canada-ca/aia-eia-js/blob/master/CODE_OF_CONDUCT.md) which was adapted from the [Contributor Covenant][homepage], version 1.4,
available at https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html

[homepage]: https://www.contributor-covenant.org

For answers to common questions about this code of conduct, see
https://www.contributor-covenant.org/faq
ation, such as a physical or electronic
address, without explicit permission
* Other conduct which could reasonably be considered inappropriate in a
professional setting

---

# Code de conduite pour le projet `strategie-devops-strategy`.

Les contributeurs aux dépôts hébergés dans `strategie-devops-strategy` sont tenus de respecter le Code de conduite du Pacte des contributeurs, et ceux qui travaillent au sein du gouvernement sont également tenus de respecter le Code de valeurs et d'éthique du secteur public.

## Code de valeurs et d'éthique du secteur public

Le [Code de valeurs et d'éthique du secteur public] (https://www.tbs-sct.gc.ca/pol/doc-eng.aspx?id=25049)

## Notre engagement

Dans le but de favoriser un environnement ouvert et accueillant, nous nous engageons, en tant que collaborateurs et responsables, à faire de la participation à notre projet et à notre communauté une expérience sans harcèlement pour tous, quels que soient leur âge, leur taille, leur handicap, leur origine ethnique, leurs caractéristiques sexuelles, leur identité et expression sexuelles, leur niveau d'expérience, leur éducation, leur statut socio-économique, leur nationalité, leur apparence, leur race, leur religion et leur orientation sexuelle et leur identité.

## Nos normes

Exemples de comportements qui contribuent à créer un environnement positif incluent :

* Utiliser un langage accueillant et inclusif
* Être respectueux des différents points de vue et expériences
* Accepter gracieusement les critiques constructives
* Se concentrer sur ce qui est le mieux pour la communauté
* Faire preuve d'empathie envers les autres membres de la communauté

Voici des exemples de comportements inacceptables de la part des participants :

* L'utilisation d'un langage ou d'images sexualisés et d'une attention sexuelle importunée, ou
percées
* Trolling, insulting/derogatory comments, and personal or political attacks
* Harcèlement public ou privé
* La publication d'informations privées d'autrui, telles que des informations physiques ou électroniques.
adresse, sans autorisation explicite
* Tout autre comportement qui pourrait raisonnablement être considéré comme inapproprié dans le cadre d'une enquête du
contexte professionnel

## Nos responsabilités

Les responsables de la mise à jour du projet ont la responsabilité de clarifier les normes d'acceptabilité du
et on s'attend à ce qu'ils prennent des mesures correctives appropriées et équitables dans les cas suivants
en cas de comportement inacceptable.

Les responsables de projet ont le droit et la responsabilité de supprimer, d'éditer ou de modifier les données du projet.
rejeter les commentaires, les engagements, le code, les éditions wiki, les problèmes et autres contributions
qui ne sont pas conformes au présent Code de conduite, ou d'interdire temporairement ou définitivement
en permanence tout contributeur pour d'autres comportements qu'ils jugent inappropriés,
menaçant, offensant ou nuisible.

## Portée

Ce Code de conduite s'applique dans tous les espaces du projet, et il s'applique également lorsque
une personne représente le projet ou sa communauté dans les espaces publics.
Des exemples de représentation d'un projet ou d'une collectivité comprennent l'utilisation d'un représentant officiel de la
l'adresse électronique du projet, l'affichage par l'entremise d'un compte officiel de médias sociaux ou le fait d'agir à titre intérimaire.
en tant que représentant désigné lors d'un événement en ligne ou hors ligne. Représentation de
un projet peut être mieux défini et clarifié par les responsables du projet.

## Application de la loi

Les cas de comportement abusif, de harcèlement ou d'autres comportements inacceptables peuvent être
en communiquant avec l'équipe de projet à l'adresse suivante :[[email protected]](mailto:[email protected]). Tous
feront l'objet d'un examen et d'une enquête et donneront lieu à une réponse qui
est jugée nécessaire et appropriée dans les circonstances. L'équipe de projet est
l'obligation de respecter la confidentialité à l'égard du déclarant d'un incident.
De plus amples détails sur les politiques d'application spécifiques peuvent être affichés séparément.

Les responsables de projet qui ne respectent pas ou n'appliquent pas le Code de conduite en bonne et due forme.
la foi peut faire face à des répercussions temporaires ou permanentes déterminées par d'autres membres de la
les membres de la direction du projet.

## Attribution

Le présent Code de conduite est une copie de [aia-eia-js](https://github.com/canada-ca/aia-eia-js/blob/master/CODE_OF_CONDUCT.md), adapté de la version 1.4 du[Pacte du contributeur][page d'accueil],
disponible à l'adresse https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html

[page d'accueil] : https://www.contributor-covenant.org

Pour des réponses aux questions les plus fréquentes concernant ce code de conduite, voir
https://www.contributor-covenant.org/faq

Le présent Code de conduite s'inspire également du " Code de conduite " de la GDS (https://github.com/alphagov/code-of-conduct).

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