Skip to content

Latest commit

 

History

History
97 lines (56 loc) · 4.56 KB

autoshenas.md

File metadata and controls

97 lines (56 loc) · 4.56 KB
Raw

autoshenas

Status

📜📞🔧❌

Backend Developer (Go)

Interview process

flowchart LR
    sr(Send resume) --> hr(HR Call) --> ti(Technical Interview) -- rejected --x hri(HR Interview) -.-> o(Offer)
Loading

Apply Way

jobinja

Interview Date

  • Sent Resume
    1402.02.22

  • HR Call
    1402.02.25

  • Technical Interview
    1402.02.27 AT 1:15 PM

  • Rejection Letter
    Ghosting

Interview Duration

  • Technical Interview
    About 45 minutes

Interview Platform

Google Meet

Technical Interview

  • Do you know what we are doing?

  • Are you student?

  • When you graduate?

  • Are you OK with On-site?

  • Tell me about yourself.

  • How much did you work with Go?

  • Which projects you worked with Go?

  • What is microservices? And what is your experience of it?

  • What is event sourcing and CQRS?

  • What is elasticsearch?

  • Do you worked with kafka or message brokers?

  • What is DDD?

  • What is channel?

  • What is REST?

  • What does "stateless" mean in the context of REST?

  • Are there any APIs that are not stateless?

  • Do you familar with NoSQL?

  • Are you familiar with Postgres?

  • Why you used Postgres in your company? What's difference between Postgres and MySQL?

  • What is reverse proxy?

  • How can link IP to domain in nginx?

  • Are you familiar with DevOps stuffs? linux, docker, kuber and etc.

  • What is docker?

  • What is EXPOSE in docker?

  • Can you build up a project with docker?

  • What is docker compose?

  • When you prefer use other packages or write your library?

  • When you want to write a web server with go, what library and functions do you used?

  • When are you available to start with us?

  • What is your salary expectation?

Score

3/10

از نظر سوالا اوکی بود. اما از نظر شرکت و رفتار مصاحبه‌کننده واقعا ضعیف بود. ناهار و صبحانه هم نداشت. یک حرف درِ گوشی، شرکتی که پول ناهار کارمنداشو نداره، جای خوبی نیست. حین مصاحبه، یه جا گفت هیئت مدیره تماس گرفت جواب بدم وقتی داشت صحبت می‌کرد صدا مثل این که رو اسپیکر بود برای لحظاتی و یه صدایی می‌گفت به نظرم این پسره رو بگیریم به اون یکیم بگیم فلان روز بیاد... یه همچین چیزی حالا نمی‌دونم منظورش من بود یا نه خلاصه بی‌نظم بودن و وایب جای تک رو نمی‌داد. رسیدیم به جایی که رقم مورد نظر شما چقده؟ من رقم بالایی رو گفتم ولی اونقد هم بالا نبود خیلی از شرکت‌ها اون رقم براشون اوکیه. فارغ از این‌ها شما یه رقم پیشنهادی دارید یا اوکی می‌شه یا نه یا طرف رقم دیگه‌ای پیشنهاد می‌ده. دیگه توهین و بی‌شعوری نداریم. برگشت گفت وااای این رقم زیاده جایی نمی‌دن اینو ما اگه به جونیور اینو بدیم به سنیور چقد بدیم؟ گفتم شرکتای بزرگ می‌دن اگه شما نمی‌دین بحثش جداست. گفت اسنپ یازده و پونصد می‌ده به جونیوراش، اینو گفت داشتم از خنده پاره می‌شدم حقوق جای فعلی که بودم از اون چیزی که گفت بیشتر بود انگار داشت بچه گول می‌زد. به همین جا ختم نشد و شروع کرد به توهین کردن که شما در بهترین حالت کارآموزی (که من پوزیشنم جونیور بود) نمی‌خوام جسارت کنم (ولی جسارت می‌کند) یه رقمی بگین که باهاتون موافقت بشه و این مهملات. جالبه اول توضیحات، اون قسمت که شوآف شرکت رو می‌کنند معمولا، گفت ما شعبه زیاد داریم شرکتای مختلف تو کانادام شعبه داریم ولی نمی‌تونستن چندغاز به یکی پول بدن. خلاصه که شوآف شرکت‌ها رو جدی نگیرید. فقط می‌خواستم زود تموم شه بزنم بیرون. بعدش یکم بیشتر سرچ کردم ببینم اصلا کی‌اند این‌ها؟ رسیدم به اتوخسروانی که همین رو تو گوگل و توییتر سرچ کنید و بخونید، همین. من دیگه قضاوتی ندارم.