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Sobre as regras corporativas #21
Comments
Sim, de boa. |
O que acha?
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Eu trocaria o "se adaptar" (que soa como se a empresa fosse um ambiente hostil) para algo em torno de "aprender a dinâmica do time", que é algo que pode ser desenvolvido se o profissional for bem orientado. Como o principal objetivo do estagiário é aprender, acho injusto cobrar que ele saiba se organizar para produzir, mas ele deve ser capaz de aplicar praticamente o que aprende com a instrução de outros profissionais mais experientes. |
O que acha? |
Pessoal,
consideram adequado ter no perfil desejado de um estagiário alguma característica que remeta à organização pessoal das tarefas e facilidade para se adaptar às regras corporativas?
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